
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour accompagner l'équipe paie sur les tâches suivantes :
- Intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH,
- Saisie des variables de paie,
- Prévoyance : Création des dossiers et saisie en paie,
- Contrôle des variables de paie,
- Contrôle des cotisations,
- Création du post paie et des états comptables,
- Suivi des indemnités journalières,
- Gestion des soldes de tout compte,
- Rédaction des contrats, avenants,
- Gestion de la boite mail RH.
CDD à pourvoir des que possible et jusqu'à fin septembre 2025.
Temps plein - 38h45/semaine - RTT.

Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans dans un emploi similaire en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise et serez en mesure d'être autonome rapidement sur les missions confiées.
Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser.
Vous avez à coeur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus.
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est un bailleur et promoteur immobillier rennais de premier plan.
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