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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadra
- Quadratus
- Sage
Lieux :
- Perpignan (66)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN, recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) en CDI
Contexte: renfort d'activité - gestion de la paie - ressources humaines - siège social groupe - services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, rattaché(e) au siège social de l'entreprise, vous intégrerez une équipe RH de 5 personnes. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie ainsi que du suivi administratif du personnel.
Vos principales missions seront :
- Préparer, contrôler et saisir les données nécessaires à l'établissement des paies
- Assurer la gestion des contrats de travail et des mouvements du personnel (entrées, sorties, avenants)
- Réaliser les DSN événementielles (accidents du travail, arrêts maladie, attestations de salaire?)
- Vérifier les temps de travail et éléments variables avant le traitement de la paie
- Éditer et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les dossiers de prévoyance et les saisies sur salaire
- Participer au suivi administratif des salariés et à la mise à jour des dossiers RH
- Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +3 en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multisites ou avec un volume important de paies.
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
- Connaissance des outils Sage ou Quadra appréciée
- ?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre polyvalence et votre dynamisme
?Poste en CDI:
Rémunération : 30 000 à 33 000 € brut/an selon profil
Environnement : équipe dynamique, conviviale et polyvalente
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contexte: renfort d'activité - gestion de la paie - ressources humaines - siège social groupe - services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, rattaché(e) au siège social de l'entreprise, vous intégrerez une équipe RH de 5 personnes. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie ainsi que du suivi administratif du personnel.
Vos principales missions seront :
- Préparer, contrôler et saisir les données nécessaires à l'établissement des paies
- Assurer la gestion des contrats de travail et des mouvements du personnel (entrées, sorties, avenants)
- Réaliser les DSN événementielles (accidents du travail, arrêts maladie, attestations de salaire?)
- Vérifier les temps de travail et éléments variables avant le traitement de la paie
- Éditer et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les dossiers de prévoyance et les saisies sur salaire
- Participer au suivi administratif des salariés et à la mise à jour des dossiers RH
- Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +3 en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement multisites ou avec un volume important de paies.
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
- Connaissance des outils Sage ou Quadra appréciée
- ?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre polyvalence et votre dynamisme
?Poste en CDI:
Rémunération : 30 000 à 33 000 € brut/an selon profil
Environnement : équipe dynamique, conviviale et polyvalente
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101333967
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