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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nogent-sur-Seine (10)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) ! Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Direction du site de Nogent sur Seine, vous prendrez en charge un portefeuille de paies et serez garant de leur exactitude sur un périmètre multisites.
A ce titre, vos missions comprennent :
- Gestion de la paie :
- Calcul et édition des bulletins
- Intégration et vérification des éléments variables
- Contrôles de paie
- Traitement des acomptes
- Gestion des changements de situation
- Établissement des DSN
- Paiement des charges sociales et des ATD
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de départ
- Calcul des provisions sociales et de la contribution DOETH
- Gestion administrative du personnel :
- Constitution et suivi des dossiers
- Attestations employeur
- DPAE
- Gestion des titres-restaurant
- Dossiers de sécurité sociale et prévoyance
- Documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte)
Vous êtes diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la paie.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez un bon esprit d'équipe, sens du relationnel et faites preuve de réactivité.
Vous êtes dynamique et capable de résoudre rapidement des problématiques.
Vous êtes à l'aise dans un environnement multisites.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
A ce titre, vos missions comprennent :
- Gestion de la paie :
- Calcul et édition des bulletins
- Intégration et vérification des éléments variables
- Contrôles de paie
- Traitement des acomptes
- Gestion des changements de situation
- Établissement des DSN
- Paiement des charges sociales et des ATD
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de départ
- Calcul des provisions sociales et de la contribution DOETH
- Gestion administrative du personnel :
- Constitution et suivi des dossiers
- Attestations employeur
- DPAE
- Gestion des titres-restaurant
- Dossiers de sécurité sociale et prévoyance
- Documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte)
Vous êtes diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la paie.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez un bon esprit d'équipe, sens du relationnel et faites preuve de réactivité.
Vous êtes dynamique et capable de résoudre rapidement des problématiques.
Vous êtes à l'aise dans un environnement multisites.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101328830
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