
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- GTA
- Gestion paie
- Gestion du temps
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un établissement médical situé à Nice un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une mission d'un mois.
Vos missions principales :
- Élaboration des bulletins de paie
- Établissement et transmission des DSN
- Suivi administratif lié à la gestion du personnel
Vos missions principales :
- Élaboration des bulletins de paie
- Établissement et transmission des DSN
- Suivi administratif lié à la gestion du personnel
Description du profil
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie
- Maîtrise d'un logiciel de GTA (gestion des temps et activités)
- Une expérience sur le logiciel CEGI serait un plus
- Une connaissance du secteur médico-social est appréciée
- Personne autonome, capable d'établir les DSN de manière fiable et rigoureuse
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie
- Maîtrise d'un logiciel de GTA (gestion des temps et activités)
- Une expérience sur le logiciel CEGI serait un plus
- Une connaissance du secteur médico-social est appréciée
- Personne autonome, capable d'établir les DSN de manière fiable et rigoureuse
Salaire et avantages
Tickets restaurent
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : FOULIE GESTIONNAIRE DE PAIE 27128280
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