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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,54 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie (H/F) Les missions
En intégrant la mission, vous serez amené à :
- Coordonner la gestion administrative de la paie et du personnel.
- Réaliser les opérations courantes de A à Z.
- Analyser et vérifier les dossiers administratifs.
- Mettre à jour les bases de données du personnel.
- Collaborer avec les équipes RH et paie.
- Optimiser les processus pour une meilleure efficacité.
?
Les horaires :
8h30 - 12h / 13h - 16h30 du lundi au vendredi
La rémunération :
- 12,54 euros brut par heure
Vous justifiez d'une première expérience en gestion paie et administration du personnel, avec une formation spécialisée et des compétences avérées en traitement de dossiers et en rigueur professionnelle. Vous êtes rigoureux et organisé.
Vos avantages chez MANPOWER :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En intégrant la mission, vous serez amené à :
- Coordonner la gestion administrative de la paie et du personnel.
- Réaliser les opérations courantes de A à Z.
- Analyser et vérifier les dossiers administratifs.
- Mettre à jour les bases de données du personnel.
- Collaborer avec les équipes RH et paie.
- Optimiser les processus pour une meilleure efficacité.
?
Les horaires :
8h30 - 12h / 13h - 16h30 du lundi au vendredi
La rémunération :
- 12,54 euros brut par heure
Vous justifiez d'une première expérience en gestion paie et administration du personnel, avec une formation spécialisée et des compétences avérées en traitement de dossiers et en rigueur professionnelle. Vous êtes rigoureux et organisé.
Vos avantages chez MANPOWER :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101291687
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