
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 20 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Crit Lille Tertiaire, Banque, Assurance, Relations Clients, un.e Gestionnaire de paie à Lille - 59000.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble des processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Assurer le suivi des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.)
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Répondre aux questions des salarié.e.s concernant leur rémunération
- Assurer une veille constante sur la législation sociale en vigueur
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble des processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Assurer le suivi des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.)
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Répondre aux questions des salarié.e.s concernant leur rémunération
- Assurer une veille constante sur la législation sociale en vigueur
Description du profil
- Une première expérience réussie sur un poste similaire
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de la paie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Salaire et avantages
Selon profil
L'entreprise : DR Nord
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Référence : fb35035c-02e2-40e2-8b41-32727dc8e77c 26138339
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