Gestionnaire de paie (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Quadratus
- Paie
- Intégration fiscal
- Comptabilité trésorerie
- Gestion du temps
Lieux :
- Goyrans (31)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Toulouse Nord-Est - Gestionnaire de Paie H/F - Intérim 4 mois puis CDI - 29K - 35K€ - 35H - Silae - Environnement multi-sociétés et dynamique…
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte Finance, RH/Paie à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur du retail, sur le secteur de Toulouse Nord-Est, un Gestionnaire de Paie H/F.
Vos missions :
Au sein du service paie et rattaché à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront les suivantes :
Contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
Établir les bulletins de salaire pour environ 400-450 paies sur plusieurs sociétés et conventions collectives.
Contrôler les charges sociales et gérer les DSN.
Créer et suivre des dossiers de prévoyance en vue de l'intégration en paie.
Effectuer les virements de salaire.
Appliquer les évolutions légales et conventionnelles.
Extraire et analyser des tableaux de bord à destination de la direction et du service comptabilité.
Gérer les soldes de tout compte.
Description du profil
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, avec gestion multi-conventions collectives. (un plus si vous connaissez Silae et Eurecia qui est le logiciel de gestion des temps)
Vous êtes capable de lire et comprendre une convention collective.
Vous avez des connaissances en réintégration fiscale et sociale.
Vous êtes rigoureux, motivé et autonome.
Vous êtes investi et faites preuve de persévérance dans l'accomplissement de vos missions.
Ce que l'on vous propose :
Rémunération selon profil de 29-35K brut annuel sur 12 mois.
Poste à pourvoir dès à présent en intérim avec embauche en CDI.
35H/semaine : 9H-13H et 14H-17H.
Mutuelle 50% et prévoyance prise en charge à 100%.
Environnement de travail dynamique et moderne.
Locaux agréables et spacieux avec salle de pause.
Parking sécurisé et accès bus.
Matériel de travail optimisé (3 écrans).
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec un consultant de l'équipe Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable Paie sur site.
Postulez et venez nous rencontrer ! Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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