GESTIONNAIRE DE PAIE MULTI-CONVENTIONS H/F ADSEARCH

En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - 2 ans dexpérience en cabinet - Grande flexibilité au niveau des missions - 35/40K€ annuel - Francheville

Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, basé à Francheville.

Ce cabinet, composé de 10 collaborateurs dont un pôle social de 2 personnes, recherche un professionnel pour un remplacement.

Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous aurez en charge un portefeuille clients diversifié, principalement des TPE/PME.

Vos missions principales seront les suivantes :

-Établissement des fiches de paie ;

-Réalisation des déclarations de charges sociales ;

-Gestion des déclarations sociales conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur ;

-Conseil et accompagnement des clients sur la réglementation applicable en matière de paie.

Le candidat idéal est titulaire dun Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 2 ans dexpérience en multi-convention, que ce soit en stage, CDD ou CDI. Le cabinet est ouvert à différents profils.

Le poste offre une grande flexibilité au niveau des missions, avec une approche orientée projet. Le cabinet accorde une importance particulière à la liberté et à la souplesse dans lorganisation du travail, notamment en ce qui concerne les horaires. L'Expert-Comptable entretient une proximité avec ses collaborateurs, favorisant ainsi une très bonne ambiance au sein de léquipe. Le télétravail est également mis en place, offrant une grande liberté à ce niveau-là.

Le logiciel utilisé par le cabinet est DIA PAIE.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Une bonne mutuelle est proposée aux collaborateurs. La rémunération sera attractive et sera déterminée en fonction de l'expérience du candidat.

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où règnent liberté, flexibilité et convivialité, nhésitez pas à postuler dès maintenant !

Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie, avec au moins 2 ans d'expérience en multi-convention, que ce soit en stage, CDD ou CDI. Le cabinet est ouvert à différents profils.

Le poste offre une grande flexibilité au niveau des missions, avec une approche orientée projet. Le cabinet accorde une importance particulière à la liberté et à la souplesse dans l'organisation du travail, notamment en ce qui concerne les horaires. L'Expert-Comptable entretient une proximité avec ses collaborateurs, favorisant ainsi une très bonne ambiance au sein de l'équipe.

Le télétravail est également mis en place, offrant une grande liberté à ce niveau-là.

Le logiciel utilisé par le cabinet est DIA PAIE.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Une bonne mutuelle est proposée aux collaborateurs. La rémunération sera attractive et sera déterminée en fonction de l'expérience du candidat.

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où règnent liberté, flexibilité et convivialité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !