Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Congé
- Prévoyance
- Mutuelle
- Paie
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable Paie, vous managez et formez l'équipe Paie / ADP, à savoir 2 collaborateurs. Vous animez et formez en continue des relais paie en usines, à savoir 30 assistantes administratives.
De plus, vous participez et supervisez l'établissement des paies: saisie / calcul : congés, heures supplémentaires, maladie, accident Vous validez des éléments fixes et variables et contrôle des BP. Vous contrôlez les plannings dans le logiciel de paie pour un traitement dans les délais impartis.
Puis, vous effectuez les déclarations sociales nominatives (DSN). Vous gérez des entrées (en paie, affiliations mutuelles prévoyances...) et des départs (STC...). Vous supervisez les notes de frais pour l'ensemble des collaborateurs de la société. Vous suivez des congés payés, notamment en lien avec la caisse des congés payés du BTP. Vous veillez au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales.
Enfin, vous supervisez les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales…).
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est de 50 000 € euros à négocier selon votre expérience.
De plus, vous participez et supervisez l'établissement des paies: saisie / calcul : congés, heures supplémentaires, maladie, accident Vous validez des éléments fixes et variables et contrôle des BP. Vous contrôlez les plannings dans le logiciel de paie pour un traitement dans les délais impartis.
Puis, vous effectuez les déclarations sociales nominatives (DSN). Vous gérez des entrées (en paie, affiliations mutuelles prévoyances...) et des départs (STC...). Vous supervisez les notes de frais pour l'ensemble des collaborateurs de la société. Vous suivez des congés payés, notamment en lien avec la caisse des congés payés du BTP. Vous veillez au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales.
Enfin, vous supervisez les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales…).
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est de 50 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Date de début : 19/05/2024
Description du profil
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 15 années minimum sur un poste similaire.
Votre rigueur, votre sens analytique, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.
Votre rigueur, votre sens analytique, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le milieu industriel, leader sur le marché, un RESPONSABLE PAIE (F/H).
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le milieu industriel, leader sur le marché, un RESPONSABLE PAIE (F/H).
Référence : 307-O84-R000904_02R