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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un gestionnaire paie (H/F). Conformément au planning, aux règles établies et dans le respect du contrat de service client (délai, qualité, etc.) :
- Réaliser les corrections des anomalies remontées
- Effectuer les contrôles de cohérence dans les outils GV / inTouch / GTA et apporter les corrections nécessaires
- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'informations et traiter les anomalies détectées
- Assurer la gestion d'un portefeuille de paie
- Réaliser l'encodage GTA
- Établir les attestations et assurer leur suivi
- Suivre administrativement le personnel sur l'ensemble du processus paie
Vous justifiez d'une expérience en gestion de paie - H/F et maîtrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome, avenant et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Vos avantages :
- Un environnement stimulant au sein d'une entreprise structurée.
- Des missions variées avec une forte dimension collaborative.
- Une rémunération attractive avec primes et avantages :
- Taux horaire 13.80 €/h + 13éme mois.
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie à compétences égales , toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser les corrections des anomalies remontées
- Effectuer les contrôles de cohérence dans les outils GV / inTouch / GTA et apporter les corrections nécessaires
- Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'informations et traiter les anomalies détectées
- Assurer la gestion d'un portefeuille de paie
- Réaliser l'encodage GTA
- Établir les attestations et assurer leur suivi
- Suivre administrativement le personnel sur l'ensemble du processus paie
Vous justifiez d'une expérience en gestion de paie - H/F et maîtrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome, avenant et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Vos avantages :
- Un environnement stimulant au sein d'une entreprise structurée.
- Des missions variées avec une forte dimension collaborative.
- Une rémunération attractive avec primes et avantages :
- Taux horaire 13.80 €/h + 13éme mois.
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie à compétences égales , toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 28/09/2025
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101313736
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