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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- SAP
Lieux :
- Cléon (76)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel basé sur Cléon, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission à partir de Janvier 2026 .
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené principalement à :
Paie : - Collecte et contrôle des éléments variables sur son périmètre selon le calendrier mensuel de la paie. - Gère les entrées et les sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés et des soldes de tout compte) - Gère la couverture sociale sur son périmètre (suivi des arrêts, déclaratifs et relation avec la CPAM...)
Post-Paie : Contrôle des déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - suit les opérations de virement type acompte/opposition en lien avec la trésorerie - participe au contrôle de masse de la paie - assure l'intégration de la paie en comptabilité
Relation client : - Communique et répond aux questions des salariés, des managers et Responsables Ressources Humaines en matière de paie, rémunération et protection sociale (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, ...) Le post-paie : - Contrôle les déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - Suit les opérations de virement (opposition, acompte et paie) en lien avec la trésorerie - Participe au contrôle de masse de la paie - Assure l'intégration de la paie en comptabilité
Salaire selon profil et expérience.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené principalement à :
Paie : - Collecte et contrôle des éléments variables sur son périmètre selon le calendrier mensuel de la paie. - Gère les entrées et les sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés et des soldes de tout compte) - Gère la couverture sociale sur son périmètre (suivi des arrêts, déclaratifs et relation avec la CPAM...)
Post-Paie : Contrôle des déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - suit les opérations de virement type acompte/opposition en lien avec la trésorerie - participe au contrôle de masse de la paie - assure l'intégration de la paie en comptabilité
Relation client : - Communique et répond aux questions des salariés, des managers et Responsables Ressources Humaines en matière de paie, rémunération et protection sociale (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, ...) Le post-paie : - Contrôle les déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux - Suit les opérations de virement (opposition, acompte et paie) en lien avec la trésorerie - Participe au contrôle de masse de la paie - Assure l'intégration de la paie en comptabilité
Salaire selon profil et expérience.
Description du profil
Compétences et formations attendues:
- BAC+2 avec formation et expérience en paie
- Connaissance logiciel SAP est un plus
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, et participez à la promotion du bien-être des salariés au sein de leur environnement professionnel.
- BAC+2 avec formation et expérience en paie
- Connaissance logiciel SAP est un plus
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, et participez à la promotion du bien-être des salariés au sein de leur environnement professionnel.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
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Référence : cdafa4f7-9d75-4ed1-9443-e6b5f4ea2eab 27580280
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