Gestionnaire de paie en alternance (H/F) Clara Inc.
Cazères (31)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- Excel
- Entretien
Lieux :
- Cazères (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE :
Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Gestionnaire de Paie (BAC+2).
SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie, selon les conventions collectives applicables
- Réalisation des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance.)
- Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie.)
- Mise à jour des dossiers salariés
- Participation à la veille réglementaire en droit social et paie
- Création de tableaux de bord sociaux et d'indicateurs RH
PROFIL :
- Étudiant(e) en formation paie (niveau Bac+2)
- Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et motivé(e)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Connaissances de base en droit du travail et législation sociale appréciées
- Sens de la confidentialité, esprit d'équipe et organisation
MODALITÉS :
Conditions d'admission : entretien de motivation et tests
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Lieu : Cazères sur Garonne
Début du contrat : Au plus tôt
Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Gestionnaire de Paie (BAC+2).
SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie, selon les conventions collectives applicables
- Réalisation des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance.)
- Suivi administratif du personnel (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie.)
- Mise à jour des dossiers salariés
- Participation à la veille réglementaire en droit social et paie
- Création de tableaux de bord sociaux et d'indicateurs RH
PROFIL :
- Étudiant(e) en formation paie (niveau Bac+2)
- Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et motivé(e)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Connaissances de base en droit du travail et législation sociale appréciées
- Sens de la confidentialité, esprit d'équipe et organisation
MODALITÉS :
Conditions d'admission : entretien de motivation et tests
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Lieu : Cazères sur Garonne
Début du contrat : Au plus tôt
Salaire et avantages
Autre
Référence : 193ZDYH
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