Gestionnaire Paie H/F Page Personnel

Au sein de l'équipe paie, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes,
• Assurer le suivi des dossiers administratifs, des arrêts de travail, AT-MP, IJ et prévoyance,
• Réaliser les déclarations événementiel (DPAE, attestation de salaire, attestation Pôle Emploi, etc.),
• Etablir une relation de partenariat avec les responsables RH, assistants RH et responsables financiers de votre périmètre,
• Être garant des évolutions réglementaires en matière de CCN et accords d'entreprise,
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de paie et d'administration du personnel.

• Prime de 13ième mois au prorata du temps de présence,
• Participation employeur au restaurant d'entreprise,
• Temps de travail : 37h30 (acquisition de 1.25 RTT au-delà de 35h).

Vous justifiez d'au moins une première expérience d'au moins un an à un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
Doté(e) de bonnes facultés d'adaptation, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service vous permettront de devenir rapidement autonome sur ce poste.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client est un grand Groupe industriel.