Gestionnaire paie F/H SYNERGIE

• Gérer les opérations et transactions quotidiennes de paie sur un portefeuille dédié.
• Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables : absences, heures supplémentaires, temps de travail, primes, etc.
• Réaliser les soldes de tout compte dans le cadre de différents motifs de départ (licenciement, retraite, démission...).
• Gérer les temps de travail : paramétrage des horaires, résolution des anomalies de badgeage et des litiges.
• Appliquer les règles législatives, conventionnelles et internes en matière de paie et de temps.
• Produire des requêtes et analyses de données pour effectuer des contrôles de qualité.
• Assurer le support aux collaborateurs, managers et HRBP via différents canaux (chatbot, réponses directes, réunions).
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des processus, outils et services RH.

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.