Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) LHH Recruitment Solutions

Localisation : Saint-Étienne (42)

Prise de poste souhaitée : ASAP

Contrat : Intérim

Rejoignez une grande entreprise du secteur agroalimentaire, implantée depuis plus d'un siècle et fortement ancrée dans le paysage économique français.

Acteur majeur du commerce de proximité et de la transformation du secteur, elle offre un environnement dynamique et bienveillant, propice à l'évolution dans des fonctions clés comme la finance, les RH, la logistique ou encore le marketing.

Descriptif du poste

Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, vous êtes responsable de la qualité de la paie et des services associés pour un portefeuille de salariés.

Vous assurez la gestion administrative, le traitement de la paie et la gestion des temps, en lien avec les outils RH.

• Contrôle et validation des contrats de travail, avenants et documents RH
• Suivi des échéances (titres de séjour, fins de contrat, temps partiels...)
• Mise à jour des données collaborateurs dans les SIRH
• Rédaction des attestations, notifications, documents pour les organismes sociaux
• Veille au respect des délais légaux et conventionnels

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Vérification des bulletins, simulation de paie, gestion des départs
• Établissement des soldes de tout compte, traitements annuels (CET, gratification…)

• Suivi des temps de travail et application des accords
• Traitement des absences : maladie, maternité/paternité, AT, etc.
• Contrôle du maintien de salaire

SAP, ADP GSI, Workday (selon les enseignes)

Bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent

Expérience en paie et gestion administrative du personnel

Rigueur, organisation, discrétion

Aisance relationnelle, bonne communication écrite et orale

Curiosité, capacité d'adaptation, force de proposition

Maîtrise du Pack Office et des outils SIRH (SAP, Workday, ADP GSI)

• Poste basé à Saint-Étienne (42)
• Contrat possible en intérim ou CDI
• Environnement bienveillant, engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité