GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) ) Expectra
Ollioules (83)Intérim
25 000 € - 35 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Ollioules (83)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge :
-Gestion administrative et contractuelle
-Suivi et administration des contrats de travail et événements associés (avenants, fins de contrats, etc.)
-Gestion de la paie et des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires).
-Suivi de la gestion des temps et activités.
-Organisation et suivi des formations.
-Gestion des dossiers d'expatriation.
Relation avec les salariés et partenaires:
-Réponse aux demandes des collaborateurs (par téléphone ou messagerie).
-Interface avec les équipes RH généralistes et les organismes externes (notamment publics).
-Accompagnement des managers et collaborateurs sur les outils RH et règles internes.
-Contribution à l'intégration des nouveaux salariés et à la communication RH.
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge :
-Gestion administrative et contractuelle
-Suivi et administration des contrats de travail et événements associés (avenants, fins de contrats, etc.)
-Gestion de la paie et des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires).
-Suivi de la gestion des temps et activités.
-Organisation et suivi des formations.
-Gestion des dossiers d'expatriation.
Relation avec les salariés et partenaires:
-Réponse aux demandes des collaborateurs (par téléphone ou messagerie).
-Interface avec les équipes RH généralistes et les organismes externes (notamment publics).
-Accompagnement des managers et collaborateurs sur les outils RH et règles internes.
-Contribution à l'intégration des nouveaux salariés et à la communication RH.
Date de début : 03/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum deux ans.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux.
Expérience GAP confirmée
A vos CV!
Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux.
Expérience GAP confirmée
A vos CV!
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H).
Poste basé à Ollioules, pour une mission d'intérim de minimum 3 mois
Rémunération selon expérience
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H).
Poste basé à Ollioules, pour une mission d'intérim de minimum 3 mois
Rémunération selon expérience
Référence : 307-U13-0003188_01C
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