
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Ollioules (83)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous réalisez des procédures sur un périmètre défini en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels (Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,…)
Vous assurez la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives (Traitement et réponse aux demandes à distance (messagerie ou téléphone))
Vous conseillez les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH…
Vous assurez le traitement de processus de gestion administrative et garantissez la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.
Vous jouez un rôle de référent ou de formateur auprès d'une partie des équipes sur une partie des activités ci-dessus
Ce poste, basé à OLLIOULES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous assurez la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives (Traitement et réponse aux demandes à distance (messagerie ou téléphone))
Vous conseillez les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH…
Vous assurez le traitement de processus de gestion administrative et garantissez la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.
Vous jouez un rôle de référent ou de formateur auprès d'une partie des équipes sur une partie des activités ci-dessus
Ce poste, basé à OLLIOULES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 31/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'une année minimum sur un poste similaire.
Vous possédez une expérience GAP confirmée,
Vous êtes une personne calme, patiente et à l'écoute,
Alors, n'hésitez plus et postulez directement sur cette offre !
Vous possédez une expérience GAP confirmée,
Vous êtes une personne calme, patiente et à l'écoute,
Alors, n'hésitez plus et postulez directement sur cette offre !
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL SECTEUR NAVAL (H/F)
Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL SECTEUR NAVAL (H/F)
Référence : 307-U39-0001490_01C
Recommandé pour vous

Ollioules (83)Intérim 25 000 € - 35 000 € par an Il y a 2 jours

Antibes (06)Alternance / Apprentissage 15 000 € - 20 000 € par an Il y a 15 jours

Ollioules (83)Intérim À partir de 16 € par heure Il y a 10 jours