GESTIONNAIRE DE MARCHES H/F Recruteur partenaire
La Garde (83)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de marchés (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Garde (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
*********** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE*********
Vous intégrerez un service composé actuellement du Responsable du service de gestion des marchés et du juridique, de deux gestionnaires et de deux assistantes.
Vous participerez aux missions suivantes :
- Définition et mise en œuvre de la politique achat (mise en place d'actions de sourcing, d'indicateurs de performance pour l'évaluation des fournisseurs, etc).
- Préparation des dossiers de consultation, en lien avec les différents services : rédaction des pièces administratives, relecture et contrôle de la cohérence des pièces techniques et financières.
- Lancement des consultations : choix des formulaires de publicité appropriés, préparation et publication des avis, etc.
- Suivi de la partie administrative des procédures de passation : préparation des courriers et des documents afférents à la procédure, convocation des membres de la CAO, publication des avis/données essentielles selon le type de consultation, etc.
- Suivi de la partie administrative de l'exécution des contrats : rédaction ou relecture des avenants, des ordres de service, etc.
- Veille juridique et assistance aux opérationnels en droit de la commande publique.
Et encore bien d'autres missions passionnantes !
Vous intégrerez un service composé actuellement du Responsable du service de gestion des marchés et du juridique, de deux gestionnaires et de deux assistantes.
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- Préparation des dossiers de consultation, en lien avec les différents services : rédaction des pièces administratives, relecture et contrôle de la cohérence des pièces techniques et financières.
- Lancement des consultations : choix des formulaires de publicité appropriés, préparation et publication des avis, etc.
- Suivi de la partie administrative des procédures de passation : préparation des courriers et des documents afférents à la procédure, convocation des membres de la CAO, publication des avis/données essentielles selon le type de consultation, etc.
- Suivi de la partie administrative de l'exécution des contrats : rédaction ou relecture des avenants, des ordres de service, etc.
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Référence : 200CYVV
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