
Critères de l'offre
Métiers :
- Gardien responsable de déchetterie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Fronton (31)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un GARDIEN DE DECHETTERIE (h/f) à Fronton. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
- Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes générales de circulation
- Guider les usagers pour le dépôt de leurs déchets et, si nécessaire, refuser les apports non conformes
- Apporter un conseil en matière de tri des déchets
- Prévoir les enlèvements de bennes
- Gérer les éventuels incidents matériels ou relationnels se produisant sur le site
- Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés sur le site et alentours, tonte, petits travaux d'entretien
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Savoir utiliser une chargeuse(CACES F R482)
- Maitriser les outils digitaux et informatique
- Connaissance des diverses REP existantes en déchèterie
- Etre capable d'expliquer et de faire respecter les règles de circulation et d'utilisation du service
- Expression orale correcte
- Respect de l'éthique
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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