Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) HABITAT 17 OFFICE PUBLIC HABITAT CHARENT
Saint-Jean-d'Angély (17)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gardien d'immeuble (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Jean-d'Angély (17)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sur un patrimoine défini, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes.
Au sein d'une équipe composée de 2 gardiens d'immeubles et sous la responsabilité du manager de proximité, vous intervenez en autonomie sur notre patrimoine.
Activités principales :
- Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75%),
- Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,
- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
- Participe à la communication, à l'affichage,
- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,
- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,
- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,
- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,
- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)
- Assure une médiation de premier niveau,
- Veille à la sécurité des biens et des personnes,
- Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end),
- Réalise les états des lieux entrants.
Profil attendu :
- Vous avez un bon contact relationnel et le sens du service. Vous êtes autonome et réactif(ve).
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (messagerie et tablette).
- Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles.
- Expérience appréciée dans le secteur locatif social.
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B obligatoire.
Modalités de recrutement
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein, Horaires fixe de 8h à 17h
- Gardien(ne) non logé(e), prime de 159.20€ par semaine d'astreinte Rémunération au SMIC revalorisable
- Intéressement. Prime de précarité.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
- Titres restaurant à 10€.
- 27 jours de congés et 21 RTT par an.
Au sein d'une équipe composée de 2 gardiens d'immeubles et sous la responsabilité du manager de proximité, vous intervenez en autonomie sur notre patrimoine.
Activités principales :
- Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75%),
- Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,
- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
- Participe à la communication, à l'affichage,
- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,
- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,
- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,
- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,
- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)
- Assure une médiation de premier niveau,
- Veille à la sécurité des biens et des personnes,
- Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end),
- Réalise les états des lieux entrants.
Profil attendu :
- Vous avez un bon contact relationnel et le sens du service. Vous êtes autonome et réactif(ve).
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (messagerie et tablette).
- Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles.
- Expérience appréciée dans le secteur locatif social.
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B obligatoire.
Modalités de recrutement
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein, Horaires fixe de 8h à 17h
- Gardien(ne) non logé(e), prime de 159.20€ par semaine d'astreinte Rémunération au SMIC revalorisable
- Intéressement. Prime de précarité.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
- Titres restaurant à 10€.
- 27 jours de congés et 21 RTT par an.
Salaire et avantages
Mensuel de 1863.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 202GDBP