
Critères de l'offre
Métiers :
- Fullstack Software engineer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Elbeuf (76)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recrute un PRODUCT LEAD ENGINEER (H/F). Notre client bénéficie d'une forte notoriété sur le territoire et à l'international.
Vous aurez pour principales responsabilités
1. Gestion technique et coordination des études
-Mettre à jour et optimiser les machines, en lien avec la notion de gamme produits et en phase avec les experts techniques de l'entreprise.
-Gérer techniquement les projets : coordination et suivi, planification des taches et engagements sur les livrables, participer à la réalisation des études mécaniques et effectuer les vérifications des travaux
-Collecter et consolider les informations techniques nécessaires au bon déroulé du projet, en phase avec les différents services.
-Coordonner les Dessinateurs-Projeteurs, ainsi que la sous-traitance,
-Évaluer les charges et les délais à partir des cahiers des charges, et garantir le respect des engagements.
-Être responsable de la qualité d'exécution des travaux,
-Assurer un reporting régulier des activités en cours et à venir.
2. Support et référent technique
-Apporter votre support technique à l'atelier montage.
-Être en soutien des chefs de projets, monteurs et superviseurs en France et à l'international.
-Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques sur les sujets et déviations attendues (DMS : Modification gamme, DDS : déviation spécifique projet).
-Participer activement au SAV
-Maintenir une vision transverse sur l'ensemble des activités et communiquer efficacement avec les équipes
-Contribuer à la phase avant-vente : faisabilité, chiffrage et assistance aux équipes commerciales.
3. Amélioration continue
-Participer aux projets d'amélioration continue ainsi qu'aux études de baisse de coût engageant différents départements de l'entreprise.
-Être force de proposition dans le développement des processus internes et des produits.
-Accompagner la montée en compétences des Dessinateurs-Projeteurs et favoriser la collaboration au sein du Bureau d'Études.
Vous aurez pour principales responsabilités
1. Gestion technique et coordination des études
-Mettre à jour et optimiser les machines, en lien avec la notion de gamme produits et en phase avec les experts techniques de l'entreprise.
-Gérer techniquement les projets : coordination et suivi, planification des taches et engagements sur les livrables, participer à la réalisation des études mécaniques et effectuer les vérifications des travaux
-Collecter et consolider les informations techniques nécessaires au bon déroulé du projet, en phase avec les différents services.
-Coordonner les Dessinateurs-Projeteurs, ainsi que la sous-traitance,
-Évaluer les charges et les délais à partir des cahiers des charges, et garantir le respect des engagements.
-Être responsable de la qualité d'exécution des travaux,
-Assurer un reporting régulier des activités en cours et à venir.
2. Support et référent technique
-Apporter votre support technique à l'atelier montage.
-Être en soutien des chefs de projets, monteurs et superviseurs en France et à l'international.
-Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques sur les sujets et déviations attendues (DMS : Modification gamme, DDS : déviation spécifique projet).
-Participer activement au SAV
-Maintenir une vision transverse sur l'ensemble des activités et communiquer efficacement avec les équipes
-Contribuer à la phase avant-vente : faisabilité, chiffrage et assistance aux équipes commerciales.
3. Amélioration continue
-Participer aux projets d'amélioration continue ainsi qu'aux études de baisse de coût engageant différents départements de l'entreprise.
-Être force de proposition dans le développement des processus internes et des produits.
-Accompagner la montée en compétences des Dessinateurs-Projeteurs et favoriser la collaboration au sein du Bureau d'Études.
Description du profil
Vous bénéficiez d'une expérience en conception mécanique industrielle et projets techniques internationaux et justifiez d'un diplôme Ingénieur (Bac+5) avec une expérience de 5 ans ou BTS / DUT (Bac+2/+3) avec une expérience de 15 ans
Prérequis :
- maîtrise des outils de conception 3D (type Inventor) et idéalement Autocad 2D.
- connaissances en implantation de lignes, mécanique industrielle et Product Life Management.
- maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
- rigueur, autonomie, sens de l'analyse et excellentes qualités relationnelles.
- sens du travail en équipe, réactivité et proactivité dans la résolution de problèmes.
Poste : CDI
Statut : cadre
Rémunération selon profil : base entre 45-65kEUR brut/an + variable
Prérequis :
- maîtrise des outils de conception 3D (type Inventor) et idéalement Autocad 2D.
- connaissances en implantation de lignes, mécanique industrielle et Product Life Management.
- maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)
- rigueur, autonomie, sens de l'analyse et excellentes qualités relationnelles.
- sens du travail en équipe, réactivité et proactivité dans la résolution de problèmes.
Poste : CDI
Statut : cadre
Rémunération selon profil : base entre 45-65kEUR brut/an + variable
Salaire et avantages
à définir
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : 001646 ANDRITZ 27766076
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