Fraiseur CN H/F Recruteur anonyme

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en plein essor, reconnue pour son expertise dans la fabrication de composants de haute précision ?
Nous recrutons un(e) Fraiseur(se) H/F en CDI, pour accompagner la croissance d'un site de production spécialisé dans la conception de pièces techniques destinées au secteur aéronautique.

>Vos missions

Rattaché(e) au secteur Usinage, vous aurez pour principales responsabilités :
-Régler et conduire les machines-outils pour la réalisation de pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication ;
-Définir les conditions de coupe et, si nécessaire, les outils et jauges associés ;
-Charger les programmes de FAO et effectuer les ajustements nécessaires ;
-Monter, brider et régler les pièces sur la machine ou sur outillage spécifique ;
-Contrôler les cotes finales selon plans et gammes, renseigner les dossiers de fabrication et identifier les non-conformités ;
-Réaliser les retouches, reprises et réparations nécessaires.

>Votre profil

-Formation Bac Pro Usinage ou BTS Productique ;
-Bonnes connaissances en usinage tournage/fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO) ;
-Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation ;
-Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour l'amélioration continue.

>Conditions

-Salaire : 26 000 EUR à 33 000 EUR bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience)
-Horaires : 2x8, avec possibilité de travail de nuit
-Type de contrat : CDI
-Prise de poste : dès que possible

>Avantages

-Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois - pour les cadres au bout d'un d'ancienneté, 13,25 mois)
-Participation et intéressement
-Prime de vacances
-Restauration possible sur place / participation de l'employeur
-Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
-CSE / Chèques cadeaux

>Localisation

Poste basé à la Chaussée-Saint-Victor (41), au sein d'un site industriel moderne et doté d'un parc machines performant (centres 5 axes, équipements automatisés, contrôle tridimensionnel, etc.).

>Process de recrutement

- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT.