Electrotechnicien de maintenance F/H SYNERGIE

Vous aimez la mécanique, l'électricité et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre !
Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de l'équipe de techniciens, vos missions principales seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production automatisées : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme…

- Participer à l'amélioration continue des équipements : modernisation, automatisation, évolution technologique

- Intervenir sur les installations énergétiques, le système frigorifique et les équipements du bâtiment

- Réaliser les réglages des machines pour garantir leur performance optimale

- Alimenter la GMAO et gérer le stock de pièces

- Accompagner et former les utilisateurs pour une meilleure prise en main des équipements

Votre intégration sera encadrée, vous serez accompagné et formé pour développer vos compétences !

Bac+2 en maintenance industrielle/électrotechnique

Une première expérience en maintenance industrielle souhaitée

Une expérience dans l'agroalimentaire serait un atout !

Curiosité, rigueur, autonomie et sens de l'analyse

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Notre client, entreprise industrielle, acteur majeur de l'agroalimentaire en Picardie, poursuit sa croissance et souhaite renforcer son équipe avec un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Électrotechnicien(ne) en CDI. Vous rejoindrez une équipe de techniciens expérimentés, où coopération, réactivité et convivialité font partie du quotidien.
Les plus :
Rémunération compétitive avec primes et avantages (habillage, panier, 13ème mois, ancienneté)
Horaires en 2x8 avec annualisation pour plus de flexibilité
Avantages complémentaires : intéressement, couverture santé et prévoyance, activités CSE