Electricien Bâtiment/Industriel H/F Kali RH

KALI RH recherche, pour l'un de ses partenaires, un Technicien de maintenance électrique des bâtiments (F/H) en CDI, basé à Vertolaye. La rémunération mensuelle brute se situe entre 2 000 et 2 300 €, complétée par diverses primes.

L'environnement :

Vous rejoignez une entreprise solidement établie, reconnue pour son expertise en génie électrique, génie climatique, pompage hydraulique, gestion de l'eau et énergies renouvelables, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives d'évolution.

Vos missions :

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez l'entretien électrique des bâtiments, qu'il s'agisse de travaux d'installation, de rénovation ou de dépannage.

Vous intervenez sur l'éclairage, les équipements industriels, les infrastructures électriques des ateliers et des bureaux.

Vous réalisez des inspections, diagnostiquez les anomalies et remplacez les éléments défectueux pour garantir la fiabilité des installations.

Vos interventions : relamping, pose de prises RJ45, opérations de sécurité électrique, maintenance des réseaux de distribution.

Vous veillez à la qualité de la relation client et au strict respect des normes de sécurité.

Conditions proposées :

35 h hebdomadaires + 2 h supplémentaires rémunérées, primes diverses (participation, panier, ancienneté), mutuelle familiale prise en charge à 60 %, avantages BTP, chèques-vacances, CSE.

Votre profil :

Formation Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique, expérience confirmée en courants forts et faibles.

Habilitations électriques (NFC 18-510), risque chimique et CACES nacelle requises.

Méthode, autonomie, sens du service et rigueur sont indispensables.

Envie de vous investir durablement ? Adressez votre candidature et prenez part à cette belle dynamique.

#CEN24

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.

C'est avant tout l'histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.

Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.

Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.