Electricien industriel H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'amélioration de la performance industrielle de ses clients , un Electricien industriel (H/F).

Qui est notre client ?
Il accompagne les industries dans leur performance et leur transition énergétique. Présent localement à Ifs, il met son expertise en électricité et automatisme au service de projets innovants et durables.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier et serez chargé(e) de :
- Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électriques sur sites industriels.
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Effectuer le câblage, raccordement et mise en service des équipements.
- Respecter les normes de sécurité et procédures qualité en vigueur.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en chantier, risques électriques

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Indemnités de déplacement selon la grille de l'entreprise
Panier repas

Quel est le profil idéal ?
- Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience souhaitée en électricité industrielle ou tertiaire.
- Habilitations électriques à jour (un plus).
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.