Electricien industriel H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Nous recrutons pour l'un de nos clients plusieurs électriciens industriels (H/F) pour intervenir sur différents chantiers en Normandie.

Qui est notre client ?
Filiale d'un grand groupe, notre client prend en charge l'étude, la conception et la réalisation d'installations électriques industrielles. Il propose des solutions clés en main, réactives et de proximité.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vous interviendrez sous la responsabilité du chef de chantier et serez chargé(e) de :
- Réaliser des travaux d'installation, de câblage et de raccordement d'équipements électriques industriels.
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Effectuer les contrôles nécessaires et assurer la conformité des installations.
- Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en chantier, risques électriques

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Panier repas et indemnités de déplacement selon la grille de l'entreprise

Quel est le profil idéal ?
- Expérience en électricité industrielle.
- Habilitations électriques à jour.
- CACES Nacelle R486 (apprécié).
- Visite médicale à jour.
- Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.