ELECTRICIEN H/F Job Link

Votre agence Job Link Evry recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'emballage en verre, un Electricien H/F à Sucy-en-brie (94).
Sous la responsabilité du Responsable électromécaniciens, vos principales missions seront de :
Assurer la maintenance préventive, corrective et curative sur les installations électriques, automatisées, et de supervision du site.
Prendre en charge les modifications d'équipements et utiliser pleinement la GMAO pour toutes les interventions.
Encadrer les équipes internes et externes, rédiger des cahiers des charges et suivre les projets jusqu'à la mise en service.
Assurer les astreintes électriques, le suivi des entreprises extérieures, et rédiger des plans de prévention en sécurité.
Garantir la pérennité des équipements, la gestion règlementaire et la formation interne.
Le poste est à pourvoir en intérim longue durée dès que possible.
Horaires de journée :
Lundi au Jeudi : 7h30 - 16h
Vendredi : 7h30 - 15h15
Salaire : 30000EUR-32000EUR BT selon le profil (sur 13 mois) + prime de vacances + 13ème mois + comité d'entreprise

Vous possédez un Bac+2 en électromécanique et automatisme, avec une expérience significative dans le domaine.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et capable de gérer les priorités sous pression.
Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts pour garantir la sécurité et l'efficacité des interventions.
Si vous vous identifiez dans le descriptif du profil recherché, transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à : disidore[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.