Intervenant / Intervenante social/e (H/F) ASSOCIATION MONTJOYE
Cannes (06)CDITélétravail partiel
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cannes (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Service PASSAJ - secteur Cannes
Vos missions seront les suivantes :
REPÉRAGE
- Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes
- Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail
- Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et
l'accompagnement
- Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres
REMOBILISATION
- Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif
- Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens.
- Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés
- Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées)
Qualités requises:
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire
- Faculté à développer des partenariats
- Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable
- Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion
* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail, partenariat BlaBlaCar Daily
* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)
* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70%)
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée
* Accès aux aides Action Logement
* Billeterie Toutateam
* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Vos missions seront les suivantes :
REPÉRAGE
- Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes
- Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail
- Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et
l'accompagnement
- Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres
REMOBILISATION
- Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif
- Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens.
- Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés
- Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées)
Qualités requises:
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire
- Faculté à développer des partenariats
- Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable
- Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion
* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail, partenariat BlaBlaCar Daily
* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)
* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70%)
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée
* Accès aux aides Action Logement
* Billeterie Toutateam
* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros à 2775.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Référence : 197JMDZ
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