Animateur(trice) en intérim - Secteur Cannes Domino RH

Mission : Établissement d'accueil pour personnes en séjour long (accident, amputation)

Nous recherchons pour une mission d'intérim un(e) animateur(trice) diplômé(e), expérimenté(e), doté(e) d'un grand sens de la créativité, aimable, douce et patiente, pour intervenir au sein d'un établissement situé dans le secteur de Cannes, accueillant des personnes en séjour long suite à un accident ou une amputation.

Missions principales :

Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins des résidents

Proposer et développer des projets d'animation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Favoriser le bien-être, l'épanouissement et la socialisation des résidents

Adapter les activités aux capacités des personnes accueillies

Participer au dynamisme et à la vie de l'établissement

Profil recherché :

Diplôme d'animateur(trice) obligatoire

Expérience significative en EHPAD ou tout autre établissement de santé obligatoire

Créativité, esprit d'initiative, sens du relationnel

Aimable, douce, patiente, et capable de travailler en équipe

Conditions :

Mission intérim

Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi

Poste à pourvoir rapidement

Vous êtes une personne bienveillante, créative et dynamique, prête à accompagner ces résidents ? Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.