Directeur / Directrice technique (H/F) Clara Inc.

La société HDTECH Solution recherche pour son siège social à Nice un DIRECTEUR TECHNIQUE H/F pour piloter son équipe technique en CDI à temps plein (39h/ hebdomadaires).

Mission :
Vous serez responsable de la stratégie technique, de l'encadrement des équipes et de la livraison de solutions innovantes, en garantissant l'alignement avec les objectifs business.

Responsabilités principales :
-Leadership : Manager une équipe de développeurs, définir les bonnes pratiques et standards techniques.
-Stratégie : Concevoir et superviser l'architecture des solutions (Golang, Python, Oracle, etc.) en adéquation avec les besoins clients.
-Pilotage projet : Prioriser les roadmap techniques, suivre les sprints et garantir les délais.
-Sécurité & Performance : Valider les normes de sécurité, optimiser les systèmes et anticiper les risques.
-Innovation : Veille technologique (Machine Learning, outils DevOps, etc.) et propositions d'amélioration.
-Collaboration transverse : Interface avec la Direction, les chefs de projet et les clients.

Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans en développement et management ou lead technique.
Expertise technique indispensable: Maîtrise de Golang, Python, Oracle, architectures cloud (AIMS SAAS).

Compétences clés :
-Gestion d'équipe et méthodologies agiles.
-Machine Learning, optimisation d'algorithmes.
-Expérience en Layout Designer et interfaçage backend.
-Aims et Dashboard.

Soft skills :
-Bonne communication
-Esprit décisionnel
-Résolution de problèmes complexes.

Vous devrez :
- Analyser les besoins des clients ou des utilisateurs pour concevoir des applications, des sites web, des logiciels ou des services de traitement de données
- Identifier et résoudre les problèmes de code, les bogues et les erreurs de manière efficace
- Optimiser les performances des applications et des systèmes pour assurer une expérience utilisateur fluide ainsi qu'une efficacité opérationnelle tout en innovant sur le front-end
- Adopter les langages de programmation appropriés et outils de développement
- Rédiger des rapports d'avancement du projet et de résolution des problèmes au quotidien

Type de Contrat :
CDI, 39 heures hebdomadaires.
Salaire : 50 000 € brut annuel
Horaires : Du lundi au vendredi en présentiel.
Lieu : Nice
Poste à pouvoir à partir du 26 juillet 2025.

Processus de recrutement :
1. Sélection des candidatures en fonction des qualifications obligatoires
2. Entretien téléphonique avec le Responsable Ressources Humaines
3. Candidature retenue = tests et mises en situation techniques
4. Profil sélectionné = Entretien avec la Direction
5. Réponse définitive