Alternant(e) - Assistant.e chef de projet digitalisation (H/F) DIGITAL COLLEGE

Accompagné.e par la Employee Experience Leader, en lien avec les équipes RH, SI et amélioration continue, vous interviendrez sur le déploiement de la roadmap 4.0 de l'entreprise.
Vos missions :

Proposer et accompagner des initiatives digitales innovantes

Participer à la construction et à l'animation du plan de conduite du changement

Renouveler les approches en apportant des idées nouvelles et créatives

Contribuer à la création de supports de communication (digitaux & print) et à l'organisation d'événements internes

Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des outils digitaux et IA

Sensibiliser et former les collaborateurs aux usages numériques

Co-animer des ateliers de travail, des webinars et des communautés internes

Concevoir des tableaux de bord (KPI, indicateurs d'avancement)

Participer aux réseaux internes Safran (ex : Viva Engage)

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France.

Vous suivez une formation en alternance (école d'ingénieur, de commerce, université) avec une spécialisation en transformation digitale, gestion de projet, communication, RH ou data.

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

Une forte appétence pour l'innovation, le digital et l'amélioration continue

Un excellent relationnel, une curiosité naturelle et le sens du travail en équipe

Le goût de la pédagogie et l'envie de faire évoluer les pratiques

Une capacité à proposer des solutions créatives et 'out of the box'

Une approche méthodique et structurée en gestion de projet

Un esprit de synthèse et une aisance à convaincre

Une bonne maîtrise des outils M365 (Teams, OneDrive, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote)

Une familiarité avec les outils IA (Copilot, ChatGPT), Adobe (Illustrator), data visualisation (PowerBI), et communication digitale (réseaux sociaux, animation de communauté, etc.)

Une bonne maîtrise de l'anglais

Le campus numérique recherche un(e) alternant(e) en Assistant.e chef de projet digitalisation (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisé dans l'aéronautique, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.