Directeur d'établissement (IDF Sud) F/H THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Au sein de la Direction des Opérations, vous avez la responsabilité de la gestion d'un des établissements de Thales Las France situés en Région Parisienne (Sud-Ouest)

Dans un contexte de croissance des activités et de projets de transformation des établissements, vous avez une vision tactique et stratégique du site et de son évolution à court moyen, et long terme. Vous pilotez à la fois le quotidien et préparez le futur dans le cadre d'un schéma directeur de site.

Vos missions

Vos obligations et délégations régaliennes vous conduisent à piloter le bon fonctionnement du site, selon plusieurs axes :

Vous êtes le représentant légal de l'employeur et de l'entreprise vis-à-vis des collaborateurs comme de l'externe (Inspection du Travail, représentants de l'Etat, élus locaux, médias), à ce titre

• Vous assurez la Présidence du CSE et de la CSSCT,
• Vous êtes garant du respect des règlementations en matière de droit du travail et des conditions de travail.
• Vous êtes garant du bon dialogue social en lien avec le responsable des relations sociales du site et de la communication interne vis-à-vis des collaborateurs

Vous êtes en charge de la bonne gestion des actifs du site et piloter les fonctions immobilier, HSE, sûreté, gestion de site et sécurité des systèmes d'information.

• Vous assurez l'adéquation des besoins et de la capacité pour l'ensemble des activités.
• Vous êtes garant de la résilience du site (sensibilisation sur les risques, BCM en lien avec les domaines d'activités et gestion de crise)
• Vous garantissez la bonne organisation de l'ensemble des services (accueil, restauration, etc.).
• Vous déployer une culture sécurité et coordonner/administrer la gestion des risques.
• Vous Contribuer à l'obtention des certifications, audits, inspections et homologations.
• Vous animez les comités de site incluant les représentants des diverses entités présentes sur le site et la communication locale vers les managers et les collaborateurs.

Management direct :

Équipes locales (10 à 15 personnes) : immobilier, Hygiène Sécurité Environnement, sûreté, sécurité des systèmes d'information, Gestion de site

Votre profil

• Diplomé d'un bac +5, vous avez une expérience de plus de 15 ans dans la direction d'un établissement industriel ou d'ingénierie.
• Vous avez une expérience dans le pilotage de projet et de ses fondamentaux (indicateurs, tenue des budgets et des calendriers, reporting, construction budgétaire, OPEX, CAPEX).
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse des problèmes.
• Vous avez une expérience en pilotage de prestations de services aux utilisateurs et en gestion de crise.

Organisé, méthodique, vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous êtes doté d'une grande capacité de travail et d'une excellente résistance à la pression. Vous avez des qualités humaines et le gout des relations interpersonnelles. Vous avez nécessairement un bon sens de l'écoute ainsi qu'un leadership certain. Vous savez déléguer, fédérer, entraîner, négocier.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.