Directeur d'établissement - F/H THALES

Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

Au sein de la Direction des Opérations du Domaine Optronics & Missile Electronics (OME) France, le directeur remplit deux fonctions :

• La Direction de l'établissement de Thales LAS Elancourt & Châtellerault
• Le pilotage / la supervision des actions de transformation en lien avec les sites OME France

A ce titre, il a la responsabilité du fonctionnement et de la sécurité de l'infrastructure du site (Services Généraux / Immobilier / Energie, Sûreté, …), du bon déroulement de la vie sur le site (HSE, dialogue avec les partenaires sociaux, le CSE et la CSSCT, les relations institutionnelles - élus de la nation - ), du pilotage des investissements pour OME France (CAPEX), ….

Les chiffres clés des sites sont les suivants :

• Elancourt : ~2500 personnes / Superficie : 6 hectares / site multi-GBU
• Châtellerault : ~70 personnes / site multi GBU

L'équipe complète (HSE, SGX, Sûreté, Transformation) est constituée d'une vingtaine de personnes en direct, et est en interface avec toutes les fonctions de domaine OME France.

Vous êtes en charge de :

1. Mettre à disposition l'infrastructure industrielle permettant à OME France d'opérer, pour mener à bien les projets de développement, de soutien et de production d'équipements et de service du domaine. Plus particulièrement, pour les sites d'Elancourt et de Châtellerault, vous êtes responsable de :

• l'entretien de l'infrastructure et son évolution pour répondre aux nouvelles normes et modifications réglementaires, notamment Hygiène Sécurité et Environnement,
• l'aménagement du site pour répondre aux besoins des équipes de développement, des fonctions (plateaux, plates-formes d'intégration, zones de co-working…), et à ceux de l'industrie (ateliers de fabrication industrie, ligne d'assemblage),
• l'élaboration et la conduite de projets complets d'infrastructure (augmentation de cadence d'une ligne de production, regroupements d'équipes, modification de lignes de productions,… ) y compris la partie immobilière;
• le suivi et la coordination multi-sites des travaux relatifs à la cyber-sécurité des infrastructures et bancs de tests, y/c chez nos clients, appelés BMN (Business Managed Networks),
• la coordination & pilotage des activités IS-IT du domaine OME France, et représentation au sein de la DSI LAS France (supervision des projets concernés, données sensibles, homologation BMN, …)
• la planification budgétaire et le suivi et le reporting détaillé des dépenses de CAPEX (run et build), conformément aux engagements MYB le suivi,

2. Assurer / exécuter les obligations et délégations régaliennes liées à la Direction d'Etablissement, conduisant à piloter le bon fonctionnement du site :

• la prévention des accidents du travail
• le management et pilotage opérationnel des équipes HSE, Sûreté, Services Généraux, Business Continuity Management BCM, dans le respect des réglementations applicables, et selon la stratégie de Thales dans ces domaines (et dans le respect des règlementations en matière de droit du travail et des conditions de travail)
• le pilotage des contrats de Facility Management, de fourniture d'énergie et fluides, de restauration et de services à la personne, et autres éventuels services aux collaborateurs
• le pilotage de la transformation du site et l'optimisation des espaces de travail
• les actions inhérentes au Registre des Armes, … en lien avec la cellule Import / Export,
• la représentation extérieure nécessaire, via les Relations Institutionnelles (visites, échanges, initiatives communes menées avec les élus de la Nation : Députés, Préfets, …).
• les instances de Communication appropriées sur le site, auprès des salariés / managers,
• le travail collaboratif / colocation entre GBU sur les deux sites (Elancourt, Châtellerault)
• la mise en œuvre et le suivi des actions liées à la YAL (Yearly Attestation Letter), BCM (Business Continuity Management), + audits DARCI, …

3. Garantir le bon climat social sur le site, en étroite collaboration avec le Responsable des Relations Sociales. A ce titre, vous couvrez plusieurs domaines :

• la Présidence du CSE (Comité Social et Economique), en veillant :
  • à la constitution du Comité Social et Economique d'Etablissement et de ses commissions
  • à l'exercice du droit syndical dans l'Etablissement,
  • au droit de la négociation collective d'Etablissement, et notamment au respect des règles conventionnelles,
  • au respect des obligations s'imposant à l'employeur dans ses relations avec l'Inspection du Travail
• la gestion de la Commission Santé, Sécurité, et Conditions de Travail (CSSCT), en lien avec le Service de Prévention et Santé au Travail (SPST)
• les relations avec les Partenaires Sociaux,
• le traitement des sujets en lien avec l'Inspection du Travail (droits d'alerte, enquêtes, …)
• le pilotage des enquêtes paritaires internes (en cas d'évènement grave)
• la supervision des plans de charge OME France (analyse charge versus capacité, arbitrages, mise en place des plans d'actions appropriés), et présentation en CSE Central et Local

4. D'implémenter les actions spécifiques site liées à la transformation du domaine France (Elancourt / Châtellerault / Saint-Héand / Toulouse). Cela comprend entre-autres :

• le déploiement de la démarche LEAN dans les différentes entités (roadmap, chantiers pilotes, délivrables, communication, …)
• le management des CAPEX sur l'ensemble du domaine,
• les compensations (Offsets) : supervision des RPC (Revues de Projet Critique)
• le support au plan de transformation OME France, destiné à améliorer notre performance globale et la supervision de certains projets spécifiques.

Votre profil

Intégrez une entreprise industrielle dynamique à la recherche d'un leader expérimenté pour piloter un site stratégique ! Diplômé d'un Bac+5, avec plus de 15 ans d'expertise en gestion complète, incluant HSE, sûreté, relations sociales et transformation industrielle, vous saurez impulser performance et innovation. Esprit d'équipe, écoute, résilience et talent de négociateur sont vos atouts pour relever les défis complexes. Prenez les rênes d'un projet ambitieux et contribuez activement à la compétitivité et à l'avenir durable du site.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.