Collaborateur Ressources Humaines (h/f) LHH Recruitment Solutions

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre client, spécialiste de la supply chain, un gestionnaire RH H/F. Le poste est à pourvoir à Beauvais pour une durée de 4 à 5 mois.

Rattaché au directeur de site, et de manière transverse en lien avec l'équipe RH du siège, ses missions principales sont les suivantes :

- assurer le suivi administratif, l'accueil des nouveaux collaborateurs et leur intégration en lien avec la Direction,

- contrôler et consolider les éléments de gestion du temps du site (respect des amplitudes

horaires, suivi des RTT …),

- organiser les visites médicales, le suivi des déclarations d'Accident de travail,

- centraliser et transmettre tous les éléments liés à la paie (arrêt maladie, AT, demande de congés payés…),

- gérer les différents tableaux de bords sociaux,

- piloter les recrutements des statuts ouvriers et agents de maîtrise (transport et entrepôt) et assurez la bonne gestion de l'activité intérim (relation agences, facturation).

- participer à la bonne communication avec l'ensemble des partenaires sociaux et salariés afin de garantir un bon climat social.

- veiller au bon déroulement du plan de formation du site et prendre en main l'organisation de certaines actions de formations internes et externes en lien avec le service Développement RH du Siège

- être force de proposition dans votre domaine de compétences et savoir prendre des initiatives

(portes ouvertes, salons de recrutement…)

Compétences techniques

Très bonnes connaissances sur les volets Administration du personnel, paie et législation, relations sociales.

Maîtrise du Pack Office

Expérience souhaitée

De formation supérieure en Ressources Humaines, une expérience similaire de 5 ans (hors alternance) est souhaitée sur un poste généraliste en Ressources Humaines. La connaissance du secteur logistique/transport est un plus.

Savoir-être attendu

Très bonne communication (orale & écrite), aisance relationnelle.

Rigueur, organisation, sens de la discrétion, esprit d'équipe, sens de l'écoute.

Dynamisme, réactivité, force de proposition, sens des priorités.

Conditions d'emploi

• Statut : Cadre forfait jours, RTT.

• Rémunération : entre 38 et 40 K€ bruts annuels selon profil et expérience.

• Pas de télétravail possible.