UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH

CHEF(FE) DE SITE ADJOINT CVC PREVENTIVE Crit

Colombes (92)Intérim
30 000 € - 40 000 € par an
Il y a 12 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et de la gestion des installations de chauffage, ventilation et climatisation, un(e) Chef(fe) de Site Adjoint CVC Préventive à Colombes (92700).
- Gestion opérationnelle du site en collaboration avec le Chef de Site CVC Préventive
- Supervision des équipes techniques et suivi des interventions de maintenance préventive
- Participation à l'élaboration des plannings d'intervention et suivi des prestations
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Reporting régulier de l'activité au Chef de Site
- Salaire : Entre 30 000 et 40 000EUR annuels
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires : 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil

Profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maintenance CVC
- Formation BAC+2 en génie climatique ou équivalent
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions
- Bonnes capacités de communication et de reporting
- Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'entreprise : Crit



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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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