Directeur de crèche (F/H) SZ Recrutement

Notre cabinet de recrutement accompagne une organisation majeure de l’économie sociale et solidaire, acteur reconnu au niveau national, engagée au service des publics fragiles dans les secteurs de la santé, du médico-social, de la formation et de la petite enfance.
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour un multi-accueil de 60 places basé à Dijon (21).

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous pilotez la politique de l’établissement à travers le projet d’établissement, et garantissez la mise en œuvre et l’actualisation des obligations réglementaires. Vos missions principales :

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l’accompagnement global

• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, organiser les activités d’éveil

• Piloter la démarche qualité et bientraitance

• Animer la politique RH : plannings, recrutements, suivi administratif, gestion des situations sensibles

• Assurer la gestion administrative, logistique et financière : budgets, dossiers, contrats, commandes, bâtiments

Conditions & avantages :

• CDI – Dijon (21)

• Statut cadre au forfait jours : 203 jours/an

• Avantages : RTT, prime de fin d’année (13ème mois), mutuelle + prévoyance avantageuses, CET, accompagnement social (logement, famille, santé)

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Puériculture ou Infirmier(ère) en pédiatrie (ou équivalent) et justifiez d’une expérience solide auprès de jeunes enfants (idéalement 3 ans et +).

Autonome et rigoureux(se), vous disposez de compétences essentielles pour réussir dans ce poste :

• Management et animation d’équipe

• Communication et sens du service auprès des familles

• Conduite de projet, qualité/bientraitance

• Maîtrise des outils informatiques et bonne gestion administrative

Notre structure est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’accompagnement des entreprises de tous secteurs (tertiaire, industrie, santé, BTP, services…) dans leurs besoins en recrutement CDI.
Nous fonctionnons comme un partenaire de proximité, avec un suivi personnalisé des candidats et des clients, et une approche centrée sur la qualité plutôt que la quantité.

Nos missions :

• Identifier et sélectionner des profils qualifiés et motivés.

• Assurer un accompagnement complet : sourcing, préqualifications, entretiens et évaluation des compétences.

• Garantir une communication transparente et un suivi humain, avant et après l’intégration.

• Représenter nos clients de manière professionnelle afin de valoriser leur image employeur.

Spécificités et culture :
Nous privilégions une approche humaine, authentique et exigeante, axée sur l’écoute, la réactivité et le respect des engagements.
Chaque recrutement est traité sur mesure, avec la volonté de créer un match durable entre l’entreprise et le candidat.