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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'antenne (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Lieux :
- Martin-Église (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un Responsable d'antenne (H/F) Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ?). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Diplômes requis
? Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction)
? Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction).
Compétences
? Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval
? Management
? Communication orale et écrite
? Sens Commercial et négociation
? Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale
? Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel)
? Connaissance d'au moins une langue étrangère
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction)
? Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction).
Compétences
? Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval
? Management
? Communication orale et écrite
? Sens Commercial et négociation
? Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale
? Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel)
? Connaissance d'au moins une langue étrangère
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/10/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101328091
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