
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur bureau d'études (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Habitat et Humanisme - Seine-Maritime
Informations complémentaires
Depuis plus de 40 ans Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. En Seine-Maritime ce sont 110 logements et plus d'une centaine de famille accompagnée au quotidien. Vous rejoindrez une équipe structurée de 75 bénévoles au niveau départemental. CONTEXTE Le ou la responsable d'antenne représente l'association Habitat et Humanisme Seine-Maritime sur son territoire. En conformité avec les valeurs et orientations de l'association et en lien étroit avec le Président, il gère localement la mise en œuvre du projet associatif, s'assure de la bonne gestion, supervise l'animation de l'équipe et veille à la cohérence des activités sur son territoire. RAISON D'ETRE Appuyer les bénévoles de l'association dans l'animation de l'antenne et dans la déclinaison opérationnelle de la feuille de route en lien avec la Directrice Départementale et sous la responsabilité du Président MISSIONS PRINCIPALES Gestion de l'antenneCoordonner l'ensemble des activités de l'antenneAssurer l'animation et le bon fonctionnement de l'antenneMettre en place et faire vivre les décisions du Bureau de l'associationAssurer une bonne communication des informations entre le siège et l'antenne et inversementParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et de la feuille de routeAssurer le suivi et la relance des actions définies par le Bureau, les Antennes, les Commissions,Fluidifier la circulation de l'information entre les différents sites, commissions et entités de l'associationReprésentation de l'associationReprésenter l'association sur le territoire de l'antenne et assurer le lien avec les partenaires locauxParticiper au développement de l'association au niveau de l'antenneÊtre actif dans la recherche de nouveaux bénévolesDiffuser les comptes rendus de bureaux, les PV de CA et d'AG, en lien avec le(la) secrétaire du bureauParticiper à la constitution de certains dossiers pour les partenaires ou donateurs et/ou à la rédaction des rapports annuels d'activité.Animation de l'équipe et de la vie associativeVeiller à la bonne gestion des ressources humaines bénévoles (de l'identification des besoins en bénévoles et au suivi des bénévoles) en relation avec le responsable des Relations Humaine Bénévoles (RHB)Organiser et animer les réunions internesReprésentation de l'antenneReprésenter l'antenne dans les instances de la gouvernanceReprésenter la gouvernance au sein de l'antenne
Informations complémentaires
Depuis plus de 40 ans Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. En Seine-Maritime ce sont 110 logements et plus d'une centaine de famille accompagnée au quotidien. Vous rejoindrez une équipe structurée de 75 bénévoles au niveau départemental. CONTEXTE Le ou la responsable d'antenne représente l'association Habitat et Humanisme Seine-Maritime sur son territoire. En conformité avec les valeurs et orientations de l'association et en lien étroit avec le Président, il gère localement la mise en œuvre du projet associatif, s'assure de la bonne gestion, supervise l'animation de l'équipe et veille à la cohérence des activités sur son territoire. RAISON D'ETRE Appuyer les bénévoles de l'association dans l'animation de l'antenne et dans la déclinaison opérationnelle de la feuille de route en lien avec la Directrice Départementale et sous la responsabilité du Président MISSIONS PRINCIPALES Gestion de l'antenneCoordonner l'ensemble des activités de l'antenneAssurer l'animation et le bon fonctionnement de l'antenneMettre en place et faire vivre les décisions du Bureau de l'associationAssurer une bonne communication des informations entre le siège et l'antenne et inversementParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et de la feuille de routeAssurer le suivi et la relance des actions définies par le Bureau, les Antennes, les Commissions,Fluidifier la circulation de l'information entre les différents sites, commissions et entités de l'associationReprésentation de l'associationReprésenter l'association sur le territoire de l'antenne et assurer le lien avec les partenaires locauxParticiper au développement de l'association au niveau de l'antenneÊtre actif dans la recherche de nouveaux bénévolesDiffuser les comptes rendus de bureaux, les PV de CA et d'AG, en lien avec le(la) secrétaire du bureauParticiper à la constitution de certains dossiers pour les partenaires ou donateurs et/ou à la rédaction des rapports annuels d'activité.Animation de l'équipe et de la vie associativeVeiller à la bonne gestion des ressources humaines bénévoles (de l'identification des besoins en bénévoles et au suivi des bénévoles) en relation avec le responsable des Relations Humaine Bénévoles (RHB)Organiser et animer les réunions internesReprésentation de l'antenneReprésenter l'antenne dans les instances de la gouvernanceReprésenter la gouvernance au sein de l'antenne
Description du profil
Compétences et savoir-être
Personne sensible à la précarité et au mal logement.
COMPETENCES et QUALITÉS REQUISESCapacité à travailler en transversalitéÉcoute et bienveillanceCapacité d'animation d'équipeCapacité à développer des réseauxConnaître ses limité et savoir demander de l'aideMaitrise des outils informatiquesSavoir-êtreMaitrise des outils informatiquesCapacité à faciliter les relations entre bénévoles, salariés et locatairesSens des valeurs sociales et relationnellesQualité d'écoute, de médiation et de confidentialitéDisponibilité demandée
Quelques heures en fonction des disponibilités
Personne sensible à la précarité et au mal logement.
COMPETENCES et QUALITÉS REQUISESCapacité à travailler en transversalitéÉcoute et bienveillanceCapacité d'animation d'équipeCapacité à développer des réseauxConnaître ses limité et savoir demander de l'aideMaitrise des outils informatiquesSavoir-êtreMaitrise des outils informatiquesCapacité à faciliter les relations entre bénévoles, salariés et locatairesSens des valeurs sociales et relationnellesQualité d'écoute, de médiation et de confidentialitéDisponibilité demandée
Quelques heures en fonction des disponibilités
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 79122
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