Lead Developer PHP (H/F) Clara Inc.

Depuis plus de 10 ans, ils sont au cœur des échanges, collectant et analysant des données pour aider leurs clients à réussir leur transition énergétique et à développer des solutions de mobilité durable.
Avec une roadmap ambitieuse, ils développent de nouveaux services innovants grâce à la data-science et l'intelligence artificielle, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale.

Pourquoi les rejoindre ?
- Contribuer à un secteur d'avenir en pleine croissance.
- Travailler sur des défis techniques stimulants dans un environnement innovant.
- Prendre part à un projet à impact, pour une mobilité plus durable et accessible à tous.

Ils proposent un rôle clé pour bâtir la mobilité de demain.


LA MISSION
Vous interviendrez principalement sur Connect Place, le portail principal de l'entreprise.
Vous serez amené à :

Concevoir et développer des interfaces de bout en bout (50% front / 50% back).
Implémenter les services côté serveur en PHP (Symfony).
Travailler sur l'intégration complète des écrans : du développement au déploiement.
Encadrer un développeur junior et participer à la montée en compétence de l'équipe.
Contribuer, à terme, à d'autres applications PHP de l'écosystème.
Veiller à la qualité du code, à la performance et à la maintenabilité des solutions.

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience & compétences techniques :

Vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience en développement fullstack PHP (version 7-8) / JS.
Maîtrise avancée de Symfony.
Excellente connaissance de Angular (dernière version recommandée).
Maîtrise des bases de données SQL.
Compétences en CI/CD, Git, pipeline, dockerisation.
Capacité à développer des écrans complets, du front à la logique serveur.
Anglais « fluent » obligatoire
Savoir-être & posture :

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
Bon communicant, à l'aise dans une logique d'équipe.
Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de profils juniors.

MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Rémunération selon profil : 50-65K€ en package (fixe+variable)
Localisation : Sèvres (92) accessible en voiture, métro, tram, bus
Télétravail : 3 jours / semaine
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, séminaires, salles de sport dans les locaux, crèche.
Processus de recrutement interne :
1 inventaire de personnalité (10-15 min)
1 entretien RH
1 entretien technique avec le Responsable du build
1 entretien N+1