Critères de l'offre
Métiers :
- Design Manager
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d'alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !*
En 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
*Ce que nous allons faire ensemble :*
Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées
* Réalisation un état des lieux de la structure documentaire « Type Design » actuelle
* Proposer une amélioration de celle-ci en conformité avec la PART 21
* Participer à la rédaction de nouveau document du système qualité en lien avec le « Type Design »
* Un cahier des charges sera à réaliser au préalable afin d'identifier toutes les contraintes liées à un environnement avionneur et la PART 21.
* La mission sera à piloter comme un projet (planning, avancement...)
*Ce stage est fait pour vous:*
* Elève Ingénieur généraliste dans le domaine aéronautique ou qualité,
* Avoir une connaissance de la PART 21 et plus précisé dans le domaine du DOA (Design Organization Approval)
* Avoir une connaissance des principes du BMS (Business Management System)
* Vous avez une très bonne écoute active,
* Vous savez coordonner des activités et restituer des états d'avancement,
* Vous avez l'esprit ouvert et synthétique avec la capacité à prendre du recul sur votre activité et proposer
* Français : courant
* Anglais : A2/B1 oral, B1 écrit
* Une première expérience au sein d'un bureau d'études dans le domaine aéronautique est un plus.
*Calendrier*
Démarrage 1er trimestre 202 6
Durée 3 à 6 mois (maximum légal 6 mois)
*Comment se passe le processus de recrutement ?*
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
* Analyse des CV
* Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
*Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac !*
In 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
*What we will do together:*
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
* Inventory of current "Type Design" documentation breakdown
* Propose an improved "Type Design" documentation breakdown compliant with PART 21 rule
* Participate to writing new "Type Design" document
* To accomplish this mission, a specification should be set up at the beginning in order to identify all constraint due to aircraft environment and PART 21.
* The mission will be managed like a project (schedule, follow up...)
*This internship is designed for you*
* Student Master degree in aeronautics or quality,
* Knowledge about PART 21 and more in DOA (Design Organization Approval) domain
* Knowledge about BMS (Business Management System) principle
* Capacity to learn and very good active listening,
* Knowledge to coordinate activities and report on progress,
* You are open minded and synthetic with capability to step back from activities and propose new ideas,
* French: fluent
* English: A2/B1 speaking and B1 writing
* A first experience in a design office in the aeronautical field is a bonus.
*Calendar*
Starting date: First quarter 202 6
Period 3 to 6 months (maximum legal 6 months)
*How does the recruitment process work?*
The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :
* Analysis of your CV
* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
Apprenticeship
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Configuration Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ***** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d'alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !*
En 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
*Ce que nous allons faire ensemble :*
Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées
* Réalisation un état des lieux de la structure documentaire « Type Design » actuelle
* Proposer une amélioration de celle-ci en conformité avec la PART 21
* Participer à la rédaction de nouveau document du système qualité en lien avec le « Type Design »
* Un cahier des charges sera à réaliser au préalable afin d'identifier toutes les contraintes liées à un environnement avionneur et la PART 21.
* La mission sera à piloter comme un projet (planning, avancement...)
*Ce stage est fait pour vous:*
* Elève Ingénieur généraliste dans le domaine aéronautique ou qualité,
* Avoir une connaissance de la PART 21 et plus précisé dans le domaine du DOA (Design Organization Approval)
* Avoir une connaissance des principes du BMS (Business Management System)
* Vous avez une très bonne écoute active,
* Vous savez coordonner des activités et restituer des états d'avancement,
* Vous avez l'esprit ouvert et synthétique avec la capacité à prendre du recul sur votre activité et proposer
* Français : courant
* Anglais : A2/B1 oral, B1 écrit
* Une première expérience au sein d'un bureau d'études dans le domaine aéronautique est un plus.
*Calendrier*
Démarrage 1er trimestre 202 6
Durée 3 à 6 mois (maximum légal 6 mois)
*Comment se passe le processus de recrutement ?*
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
* Analyse des CV
* Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
*Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac !*
In 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
*What we will do together:*
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission
* Inventory of current "Type Design" documentation breakdown
* Propose an improved "Type Design" documentation breakdown compliant with PART 21 rule
* Participate to writing new "Type Design" document
* To accomplish this mission, a specification should be set up at the beginning in order to identify all constraint due to aircraft environment and PART 21.
* The mission will be managed like a project (schedule, follow up...)
*This internship is designed for you*
* Student Master degree in aeronautics or quality,
* Knowledge about PART 21 and more in DOA (Design Organization Approval) domain
* Knowledge about BMS (Business Management System) principle
* Capacity to learn and very good active listening,
* Knowledge to coordinate activities and report on progress,
* You are open minded and synthetic with capability to step back from activities and propose new ideas,
* French: fluent
* English: A2/B1 speaking and B1 writing
* A first experience in a design office in the aeronautical field is a bonus.
*Calendar*
Starting date: First quarter 202 6
Period 3 to 6 months (maximum legal 6 months)
*How does the recruitment process work?*
The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :
* Analysis of your CV
* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
Apprenticeship
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Configuration Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to ***** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10355546
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