
Critères de l'offre
Métiers :
- Couvreur (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- 15 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork spécialisé dans le recrutement de compagnons professionnels du bâtiment, recherche pour un de ses clients un COUVREUR (h/f) en CDI à partir de septembre.
Dans cette entreprise vous trouverez une bonne ambiance de travail.
À propos de la mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans la construction de maisons individuelles et traditionnelles depuis 30 années, un Couvreur expérimenté.
Vous devrez gérer vos chantiers de construction de maisons individuelles neuves en toute autonomie.
- Pose de toiture zinc et ardoise
- Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales,
- Démonter toutes les installations en fin de chantier.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 17,00 € par heure
Profil recherché
Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel
Vous avez le goût du travail soigné
Vous disposez d'un bon sens relationnel
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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