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Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur technique maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Automatisme robotique
- Régulation
- SAP
- Electricité
Lieux :
- Saint-Pierre-le-Viger (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur technique maintenance Electricité, Régulation, Automatisme (H/F)
- Organiser et optimiser les opérations liées à la maintenance et aux projets neufs dans le domaine ERA.
- Gérer l'ordonnancement des travaux en collaboration avec les responsables hiérarchiques (planification, gestion des stocks, etc.).
- Réaliser l'analyse des risques pour chaque intervention et mettre en place les actions nécessaires.
- Élaborer les demandes de consignation, les plans de prévention, les permis de feu et les autorisations d'accès en espaces confinés.
- Coordonner les interventions des équipes de maintenance internes et des sous-traitants pour garantir la gestion optimale des plannings et des délais.
- Assurer le suivi des plans de maintenance et des contrôles réglementaires.
- Assurer le reporting des interventions et renseigner les supports nécessaires (comptes rendus d'activité, pointage, GMAO, etc.).
- Planifier avec les responsables le positionnement des congés et des absences.
- Apporter une expertise technique en situation de terrain pour résoudre les problématiques de maintenance dans le secteur ERA.
- Garantir la mise à jour continue de la base de données GMAO (arborescence, fiches techniques, nomenclature, etc.).
- Participer aux groupes de travail collaboratifs ou transversaux pour contribuer aux projets d'amélioration continue.
- Animer les briefs sécurité quotidiens en l'absence de la hiérarchie directe
- Participer à la démarche d'amélioration continue en animant et suivant le 5S, tout en encourageant les retours d'information de l'équipe pour améliorer le secteur.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook, etc.).
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse.
- Compétences techniques dans le domaine de l'Électricité, Régulation et Automatisme.
- Expérience en management d'équipe et planification des opérations.
Profil recherché :
- Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire et en gestion d'équipe.
- Expérience dans la gestion de projets de maintenance, la gestion des plannings et la coordination des équipes.
- Rythme en journée et en quart (2x8 ou 3x8) suivant campagne avec astreinte (environ 6 semaines par an)
Participation et intéressement :
- Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux (selon le site)
- Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur
- Premières variables liées au rythme de travail
- Parcours de formation par compagnonnage et adapté au besoin
- Un climat social sain et propice à l'épanouissement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Organiser et optimiser les opérations liées à la maintenance et aux projets neufs dans le domaine ERA.
- Gérer l'ordonnancement des travaux en collaboration avec les responsables hiérarchiques (planification, gestion des stocks, etc.).
- Réaliser l'analyse des risques pour chaque intervention et mettre en place les actions nécessaires.
- Élaborer les demandes de consignation, les plans de prévention, les permis de feu et les autorisations d'accès en espaces confinés.
- Coordonner les interventions des équipes de maintenance internes et des sous-traitants pour garantir la gestion optimale des plannings et des délais.
- Assurer le suivi des plans de maintenance et des contrôles réglementaires.
- Assurer le reporting des interventions et renseigner les supports nécessaires (comptes rendus d'activité, pointage, GMAO, etc.).
- Planifier avec les responsables le positionnement des congés et des absences.
- Apporter une expertise technique en situation de terrain pour résoudre les problématiques de maintenance dans le secteur ERA.
- Garantir la mise à jour continue de la base de données GMAO (arborescence, fiches techniques, nomenclature, etc.).
- Participer aux groupes de travail collaboratifs ou transversaux pour contribuer aux projets d'amélioration continue.
- Animer les briefs sécurité quotidiens en l'absence de la hiérarchie directe
- Participer à la démarche d'amélioration continue en animant et suivant le 5S, tout en encourageant les retours d'information de l'équipe pour améliorer le secteur.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP, Outlook, etc.).
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse.
- Compétences techniques dans le domaine de l'Électricité, Régulation et Automatisme.
- Expérience en management d'équipe et planification des opérations.
Profil recherché :
- Bac+2 en maintenance ERA ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire et en gestion d'équipe.
- Expérience dans la gestion de projets de maintenance, la gestion des plannings et la coordination des équipes.
- Rythme en journée et en quart (2x8 ou 3x8) suivant campagne avec astreinte (environ 6 semaines par an)
Participation et intéressement :
- Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux (selon le site)
- Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur
- Premières variables liées au rythme de travail
- Parcours de formation par compagnonnage et adapté au besoin
- Un climat social sain et propice à l'épanouissement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101237955
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