
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- SAP
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un Contrôleur de Gestion Programmes et Projets (H/F).
Voici un descriptif des tâches :
1. CO-PILOTEZ LA PERFORMANCE FINANCIÈRE *
Planifier et challenger
Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise
Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises, fournir des conseils en fonction de la situation financière globale de l'entreprise et contester les demandes de l'entreprise.
Fixer et maintenir des objectifs financiers pluriannuels.
Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios, des business cases pour soutenir la prise de décision et fournir une vue complète sur les implications financières des décisions commerciales.
Identifier et sécuriser les opportunités de financement externe.
Analyser et conseiller
Produire des rapports financiers.
Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives. Analyser la base de coûts, les revenus, les coûts unitaires, la R&D.
Identifier les facteurs d'action pour les initiatives d'optimisation et de compétitivité, surveiller la matérialisation des économies.
Anticiper les risques financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation.
Soutenir l'exécution et assurer la qualité des données
Calculer le taux horaire, aider à la révision des ressources et à la définition des objectifs d'effectifs, préparer les modèles de refacturation et de réaffectation des coûts.
Approuver les paniers d'achat, vérifier les commandes inférieures aux seuils d'approbation, examiner les engagements et les charges à payer.
Déclencher la réimputation des coûts et le transfert des coûts si nécessaire.
Communiquer
Alimenter les Relations Investisseurs avec des informations pertinentes soutenant l'histoire de l'équité d'Airbus.
2. ASSURER LA CONFORMITÉ ET APPLIQUER LES PROCESSUS FINANCIERS
Le cas échéant, définir, en collaboration avec les services fiscaux, la trésorerie et la comptabilité, les schémas appropriés de financement et d'allocation des coûts et déclencher les actions correspondantes.
Le cas échéant, réviser les comptes statutaires des sociétés affiliées.
Définir une structure de comptabilité analytique appropriée (centres de coûts, codes de projet.) correspondant aux exigences commerciales et financières.
Le cas échéant, s'assurer des processus financiers, en particulier pour les marchés publics, le crédit d'impôt, la norme IAS38, la refacturation, les frais de gestion.
3. SENSIBILISER L'ENTREPRISE À LA FINANCE
Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (par exemple, business case)
Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, chiffres réels, proformat, feuille de route financière, référentiel CPN.).
Voici un descriptif des tâches :
1. CO-PILOTEZ LA PERFORMANCE FINANCIÈRE *
Planifier et challenger
Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise
Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises, fournir des conseils en fonction de la situation financière globale de l'entreprise et contester les demandes de l'entreprise.
Fixer et maintenir des objectifs financiers pluriannuels.
Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios, des business cases pour soutenir la prise de décision et fournir une vue complète sur les implications financières des décisions commerciales.
Identifier et sécuriser les opportunités de financement externe.
Analyser et conseiller
Produire des rapports financiers.
Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives. Analyser la base de coûts, les revenus, les coûts unitaires, la R&D.
Identifier les facteurs d'action pour les initiatives d'optimisation et de compétitivité, surveiller la matérialisation des économies.
Anticiper les risques financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation.
Soutenir l'exécution et assurer la qualité des données
Calculer le taux horaire, aider à la révision des ressources et à la définition des objectifs d'effectifs, préparer les modèles de refacturation et de réaffectation des coûts.
Approuver les paniers d'achat, vérifier les commandes inférieures aux seuils d'approbation, examiner les engagements et les charges à payer.
Déclencher la réimputation des coûts et le transfert des coûts si nécessaire.
Communiquer
Alimenter les Relations Investisseurs avec des informations pertinentes soutenant l'histoire de l'équité d'Airbus.
2. ASSURER LA CONFORMITÉ ET APPLIQUER LES PROCESSUS FINANCIERS
Le cas échéant, définir, en collaboration avec les services fiscaux, la trésorerie et la comptabilité, les schémas appropriés de financement et d'allocation des coûts et déclencher les actions correspondantes.
Le cas échéant, réviser les comptes statutaires des sociétés affiliées.
Définir une structure de comptabilité analytique appropriée (centres de coûts, codes de projet.) correspondant aux exigences commerciales et financières.
Le cas échéant, s'assurer des processus financiers, en particulier pour les marchés publics, le crédit d'impôt, la norme IAS38, la refacturation, les frais de gestion.
3. SENSIBILISER L'ENTREPRISE À LA FINANCE
Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (par exemple, business case)
Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, chiffres réels, proformat, feuille de route financière, référentiel CPN.).
Description du profil
Nous recherchons un profil BAC+5 en Finance avec si possible une expérience derrière.
Maitrise du Pack office (google suite), SAP pas obligatoire
Anglais : Intermédiaire
Maitrise du Pack office (google suite), SAP pas obligatoire
Anglais : Intermédiaire
L'entreprise : Groupe PIMENT
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
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Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Référence : TO2-01352
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