Conseiller Technique Régional Bretagne Sports pour tous (H/F) COMITE REGIONAL SPORTS POUR TOUS BRETAGN
Le Relecq-Kerhuon (29)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller technique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Sports
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Relecq-Kerhuon (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le/la Conseiller Technique Régional évolue au sein d'une direction collégiale constituée de la responsable du pôle territorial, la responsable du pôle formation. Il/elle a la responsabilité de la mise en œuvre technique du projet fédéral sur sa région et des ressources humaines de la structure. Ses missions :
- Concevoir, conduire, piloter et évaluer le projet régional Sports pour Tous Bretagne
- Gérer l'équipe technique régionale de 17 salariés.es
- Impulser, coordonner et animer une démarche participative favorisant l'implication des bénévoles et des salariés.es
- Consolider et rechercher de nouveaux partenaires institutionnels et privés
- Assurer la gestion et veille budgétaire, monter et suivre les dossiers de subvention
- Participer aux travaux de la Direction Technique Nationale : séminaires, groupe de travail, colloques, regroupements.
- Participer activement en qualité de membre au COPIL au suivi des projets (le comité de pilotage est constitué d'élus.es et de la direction collégiale)
Rémunération : Selon profil et expérience. Base CCNS
Type de contrat : CDI à temps plein (période d'essai de 3 mois renouvelable)
Statut : Cadre groupe 6 CCNS au forfait jour - Possibilité d'évoluer vers le groupe 7 selon l'expérience et compétence
- Concevoir, conduire, piloter et évaluer le projet régional Sports pour Tous Bretagne
- Gérer l'équipe technique régionale de 17 salariés.es
- Impulser, coordonner et animer une démarche participative favorisant l'implication des bénévoles et des salariés.es
- Consolider et rechercher de nouveaux partenaires institutionnels et privés
- Assurer la gestion et veille budgétaire, monter et suivre les dossiers de subvention
- Participer aux travaux de la Direction Technique Nationale : séminaires, groupe de travail, colloques, regroupements.
- Participer activement en qualité de membre au COPIL au suivi des projets (le comité de pilotage est constitué d'élus.es et de la direction collégiale)
Rémunération : Selon profil et expérience. Base CCNS
Type de contrat : CDI à temps plein (période d'essai de 3 mois renouvelable)
Statut : Cadre groupe 6 CCNS au forfait jour - Possibilité d'évoluer vers le groupe 7 selon l'expérience et compétence
Salaire et avantages
Mensuel de 2837.6 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Référence : 197KCZZ
Recommandé pour vous

Quimper (29)CDI Il y a 2 jours

Quimper (29)CDI Il y a 18 jours

Morlaix (29)CDI Il y a 18 jours