REFERENT(E) DE PARCOURS / EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) (H/F) SERVICE MJPM

GRIM est une association à but non lucratif (loi 1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.
Pour plus de renseignements : www.grim69.org

PRÉSENTATION DU SERVICE :
SAVS :
Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. Pour plus de renseignements : www.grim69.org

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de Territoire :
Action visant à l'autonomie sociale et quotidienne des personnes suivies dans leur bassin de vie. (Soutien des apprentissages)
L'éducateur(rice) spécialisé(e), en tant que référent(e) de parcours au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne, assiste les personnes orientées vers le plus d'autonomie possible dans leur environnement.
Il/elle co-élabore avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d'accompagnement. Cette co élaboration est pluridisciplinaire.

COMPETENCES REQUISES :
Autonomie - capacité d'initiative - capacité de rédaction d'écrits professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler avec les particularités du milieu ouvert

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :
- Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible
- Statut du poste : Non cadre - CDD TEMPS PLEIN remplacement congés maladie - jusqu'au 09/01/26 (inclus).
- Rémunération du poste : Débutant 2100.71 € brut, soit 13.85 € / heure (coefficient 434).
- Prime SEGUR et reprise d'ancienneté selon convention collective 66.
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou CESF ou Assistant(e) Sociale.
- Permis de conduire obligatoire, véhicule souhaité, déplacements sur le département du Rhône.

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :
- Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
- Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
- Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),
- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
- Des chèques vacances et chèques cadeaux.

POUR POSTULER :
Document à envoyer : CV + lette de motivation.

L'association GRIM est née en 1987 d'une volonté affirmée d'accompagner des personnes vulnérabilisées par un trouble psychique dans société en milieu ouvert. L'inclusion était déjà visée, sans être alors nommée comme telle.

Aujourd'hui GRIM, grâce à ses équipes composées de 170 salariés, accompagne socialement, protège juridiquement et permet l'accès à des domiciles inclusifs. Cela au bénéfice de 2200 personnes sur la Métropole de Lyon et le Département du Rhône.