Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
-Etablir un diagnostic social et besoin concernant la mobilité et la garde d'enfants
-
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
-
Développer le partenariat local;
-
Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
-
35 jours de congés
-
Chèques vacances/Crédit loisir
-
Billetterie cinéma à tarif réduit
-
Chèque cadeau à Noël
-
Carte déjeuners
-
Formations
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire (également de mobilité et garde d'enfants)
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés bénéficiaire d'une protection internationale (BPI).
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
-Etablir un diagnostic social et besoin concernant la mobilité et la garde d'enfants
-
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
-
Développer le partenariat local;
-
Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
-
35 jours de congés
-
Chèques vacances/Crédit loisir
-
Billetterie cinéma à tarif réduit
-
Chèque cadeau à Noël
-
Carte déjeuners
-
Formations
Description du profil
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire (également de mobilité et garde d'enfants)
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés bénéficiaire d'une protection internationale (BPI).
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
L'entreprise : Coallia
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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