Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en gestion de sinistres (H/F)
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Mont-Saint-Aignan (76)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Afin de renforcer ses équipes , notre direction régionale Hauts-de-France Normandie recherche ses futurs Conseillers gestion entreprises F/H. CDD de 9 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir dès que possible.
La Direction Régionale est accessible en transport en commun.
En tant que Conseillers gestion entreprises, votre quotidien sera :
- Vous informez et conseillez les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurez le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP.
- Vous prenez en charge les appels, courriers et mails reçus et rappelez les clients si nécessaire.
- Vous analysez et fiabilisez les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises (DSN).
- Vous enregistrez les adhésions des contrats Entreprises.
- Vous accompagnez les entreprises sur l'utilisation de l'espace abonné pour plus d'autonomie.
- Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau commercial.
Vos avantages et votre rémunération :
- 2100 euros bruts mensuels.
- Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Restaurant d'entreprise.
- Flexibilité du travail : horaires variables.
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès.
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.
- Avantages CSE de l'établissement (à partir de 6 mois d'ancienneté): accès aux offres vacances PRO BTP Vacances et aux offres proposées par l'association partiaire d'action sociale.
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de retraite/assurance/prévoyance.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un job dating début septembre
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
L'entreprise : PRO BTP
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