Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller clientèle particuliers (H/F)
- + 2 métiers
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Mont-Saint-Aignan (76)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 081 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie recherche 5 futurs Conseillers Gestion Particuliers H/F. CDD de 9 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir à partir de septembre.
La Direction Régionale est accessible en transport en commun.
Située au cœur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.
En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera:
- Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ;
- Les informer sur leurs contrats et leurs garanties ;
- Mettre à jour leurs comptes clients ;
- Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux ;
- Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique;
- Réaliser des devis et délivrer les garanties.
Vos avantages et votre rémunération :
- 2081 euros bruts mensuels.
- Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
- Flexibilité du travail : horaires variables.
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès.
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.
- Avantages CSE de l'établissement (à partir de 6 mois d'ancienneté): accès aux offres vacances PRO BTP Vacances et aux offres proposées par l'association partiaire d'action sociale.
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de retraite/assurance/prévoyance.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un job dating début septembre
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Durée du contrat : 9 mois
L'entreprise : PRO BTP
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