Conseiller développement relation client à distance H/F PRO BTP

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche ses futurs Conseiller développement relation client à distance H/F.

Postes en CDD de 6 mois basés à Sophia-Antipolis (06), à pourvoir courant septembre.

Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusqu'à la distribution de nouveaux contrats.

Parlons de votre future équipe !

Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs dont le rôle est d'assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects.

Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports et d'un parking gratuit à disposition des collaborateurs.

Notre Centre de Relation Clients informe et conseille nos clients dans nos domaines d'activité : santé et prévoyance.

Vos missions ? Conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !

En tant que Conseiller développement relation client à distance H/F au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera :

Assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé auprès de nos clients et prospects

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération mensuelle brute de 2265 euros
Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle
Temps de travail : 35H00 par semaine selon un planning prévisionnel selon la plage d'ouverture de 8h30 à 19h du lundi au vendredi et 8h30 à 13h le samedi matin
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.