Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 3 diplômes
Compétences :
- Français
- Second-oeuvre
- Construction
- Chantier
- Réhabilitation
- + 2 compétences
Lieux :
- Thiais (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client - entreprise spécialisée dans le ravalement de façades en site occupé ou inoccupé - recherche plusieurs profils de Conducteurs de Travaux (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation en logements sociaux.
Les postes sont ouverts à des profils junior (première ou deuxième expérience significative) comme à des profils confirmés souhaitant encadrer des opérations techniques avec une réelle autonomie.
Le poste :
Vos missions principales :
- Préparation des chantiers : participation aux réunions de lancement, vérification des documents techniques, organisation des moyens humains et matériels
- Suivi de l'exécution : coordination des équipes en interne ou sous-traitants, contrôle de la qualité des travaux, respect des délais et de la sécurité
- Gestion des interfaces avec les locataires, les représentants des bailleurs et les maîtres d'œuvre
- Suivi budgétaire : contrôle des dépenses, optimisation des ressources, remontée des éléments de facturation
- Reporting régulier : rédaction des comptes-rendus de chantier, participation aux réunions avec les clients
- Réception des travaux : levée des réserves, remise des DOE
Description du profil
- Formation Bac+2/Bac+3 en BTP ou génie civil (type BTS Bâtiment, DUT GC, Licence Pro)
- Première expérience réussie en conduite de travaux ou en stage long dans le domaine du ravalement ou du second œuvre
- Bonne capacité d'organisation et envie d'évoluer sur le terrain
Profil confirmé :
- 3 à 8 ans d'expérience minimum en conduite de travaux, idéalement en ravalement ou réhabilitation de l'enveloppe
- Autonomie dans la gestion de plusieurs chantiers en parallèle
- Maîtrise des problématiques de chantier en site occupé et des échanges avec les bailleurs sociaux
Les + du poste :
- Interventions sur des projets à fort impact social
- Encadrement bienveillant et possibilité de montée en compétences rapide pour les juniors
- Portefeuille de chantiers structuré, entreprise stable et reconnue
- Véhicule de service + téléphone + primes de chantier
Salaire et avantages
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